Skupština Crne Gore usvojila je izmjene Zakona o radu kojima se starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona povećava sa 66 na 67 godina života, uz najmanje 15 godina radnog staža. Izmjenama se, međutim, ne mijenja starosna granica za odlazak u penziju, koja je definisana Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju i iznosi […]











