Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske usvojio je danas Izvještaj o izvršenju Finansijskog plana za 2025. godinu, kao i Izvještaj o radu i poslovanju Zavoda za proteklu godinu.
Finansijski izvještaj o poslovanju za 2025. godinu je pozitivan i iskazuje ostvaren suficit, što potvrđuje stabilnost i odgovorno upravljanje sredstvima, saopšteno je iz Zavoda.
Zavod je u 2025. godini uredno izvršavao sve obaveze po osnovu ostvarivanja prava iz oblasti nezaposlenosti. Isplata novčane naknade nezaposlenim licima, kao i isplata sredstava po osnovu prava na penzijsko i invalidsko osiguranje u trajanju do tri godine, vršene su redovno i bez kašnjenja, uz blagovremeno izmirivanje svih obaveza po osnovu pripadajućih doprinosa.
Prosječan mjesečni broj korisnika prava na novčanu naknadu u 2025. godini iznosio je oko 3.500 lica, dok je prosječan mjesečni broj korisnika prava na PIO u trajanju do tri godine iznosio 1.113 korisnika.
Zahvaljujući odgovornom upravljanju, Zavod je u 2025. godini uspio da u potpunosti pokrije deficit
iz prethodnih godina i obezbijedi finansijsku stabilnost u izvršavanju svojih
obaveza.
Po osnovu realizacije programa zapošljavanja, Zavod je redovno izmirivao dospjele obaveze, za šta je ukupno isplaćeno 7.793.126 KM.
Tokom prošle godine poseban akcenat stavljen je na unapređenje posredovanja u zapošljavanju, jačanje saradnje sa poslodavcima, digitalizaciju poslovanja i unapređenje komunikacije sa nezaposlenim licima putem digitalnih kanala, kao i na efikasnije upravljanje sredstvima namijenjenim za novčane naknade i druga materijalna prava.
U prošloj godini sa evidencije nezaposlenih brisano je 18.031 lice radi zaposlenja i pokretanja samostalne djelatnosti, dok je iste godine na evidenciju nezaposlenih prijavljeno 12,2% lica manje nego u 2024. godini.
Značajan segment aktivnosti odnosio se i na učešće Zavoda u procesu izmjena zakonodavnog okvira. Tokom 2025. godine sprovedene su intenzivne aktivnosti na pripremi izmjena Zakona o posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, pri čemu je Zavod bio ključni partner Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite u analizi postojećih rješenja i izradi prijedloga izmjena, posebno u dijelu koji se odnosi na uređivanje prava nezaposlenih lica.
U toku 2025. godine izrađena su ukupno 53.104 individualna plana zapošljavanja, od čega 41.958 novih, što čini 80% novoizrađenih planova. Planirano je da u prvom kvartalu 2026. godine sva nezaposlena lica evidentirana kod Zavoda imaju izrađenu novu verziju individualnog plana zapošljavanja.
Uvođenje novog individualnog plana zapošljavanja stvorilo je osnovu za dalje unapređenje saradnje sa poslodavcima, kroz nadogradnju postojeće prakse i izradu godišnjeg plana saradnje sa poslodavcima.
